实习就业网（www.shsxjy.com）小编导语：在大公司工作3年以上了，你有没有发现自己越来越渺小？越来越学不到东西？没错，这就是大公司的现实，你要接受自己是一颗螺丝钉的现实！如何摆脱“螺丝钉”的命运让自己变得越来越有价值，不管走到哪里都能自我运转？还能敲打别人？
我只能认同一半。大公司待5年，如果你不总结钻研和学习先进，你就废了。大公司本质上是一个运筹帷幄的大机器。你在里面，分工细致，工作专精，但是更多时候就是一个嗷嗷待哺的流水线工人。其实职场中可怕的事情，是“习惯”。习惯了舒适区的“熟手”、“自然”，根本就闯不到挑战区里面待一分钟。所以，你渐渐发现自己被公司边缘化，工作可有可无，工资十年不涨，千万别怀疑，你就是那只老板随时希望你自己离开的小白兔。
“混日子”这种事情，是很难彻底根治的。就算换了一个组织，小白兔的懒惰症，发作期不会在转正后超过三个月。所以，如果你是个混日子大过天的人，跳槽对你来说只是挪了个兔窝。你别指望自己换个环境就成了一匹狼，甚至拿上了老虎的奖金，做成了山大王。
你等着上一步的部门给你支撑，等着下一步的部门给你协助，你等着公司给你批预算请外援，你等着甩锅、抢功、推诿和晒加班。我曾经招聘过一个大公司出来的助理，人特别聪明，面试的时候对答如流，大眼睛炯炯有神。我录取她很大一部分的原因，就是大公司光鲜的背景。
然而到岗之后，我让她帮忙订一个酒店，她直接找行政部；我让她帮忙做一份销售统计，她直接找销售部；我让她帮我写一个招聘的职位描述，她直接去找了人事部。我问她，我让你做什么都找职能部门，那你做什么？她睁着一双无辜的大眼睛：“我的职责不是协调各个部门吗？”
我内心想说：姑娘，你以为你是副总裁吗？费了老大的劲儿忍了下来，我耐心跟她说：你能不能用更高效的方式，自己做呢？她想了很久，脸上满是狐疑：我以前的公司，都是这么明确分工的。于是，我两周后就让她收拾包袱走人了。我知道，在我们那样的小公司待下去，她迟早要宕机。
如果你也是这样的一颗大公司的螺丝钉，也许通过跳槽你能成为另一个大公司的螺丝钉，但是要成为独当一面的锤子，还是需要有更深厚的能力准备。
